简体版《登山圣经》之八：领导统御(2)

　　营造一种相濡以沫的氛围，是一个领导非常重要的工作。队员必须知道，他们的同伴关心他们，而且愿意帮助他们。你应该积极参与，成为团队的一份子∶帮忙搭营帐、拿水、携带绳索、请人分享自己的零嘴。士气是无形的，可是会让一支队伍力量更大。士气常常是登山成功的决定因素，而且每每是让登山之旅愉快的决定因素，而士气攸关每一个人。 无论什么情况，只要队员一分散，登山队的力量就会减弱。要尽量保持警觉，看看同伴在哪里，并且将协助大家走在一起视为己任。如果你打前锋走得很快，别忘了不时要回头望望。如果你走在队伍太前头，要停下脚步让大夥儿赶上你，然后好心点，让他们喘口气再继续走。 寻找路径时也要参与。仔细研究登山指南和地固，这样你才会熟悉前往目的地的路途和登山路线。如果行进时每个人都积极参与，这支队伍走失的机率就小得多。要常把地图、指北针、路线说明的使用视为己任，这样你就能心里有数，知道自己身在何处。 你也要为自己的知识、技巧和准备工夫负起责任。在投入之前先对这次登山之旅探究一番，确定这次活动在你的能力范围之内。用品和装备都要准备妥当；如果你对这次登山是否适合你或是该带些什么配备存疑，事前就要问清楚。无论什么时候，一旦觉得事情应付不来，就要讲出来。艰难的路段最好请人协助，甚至放弃不爬，也比发生危急情况要好。要为团体以及它的福祉着想，而你在这方面的贡献就系于你为领导所做的准备――或许说是系于你最好的准备。